從 20 世紀 90 年代開始提出環(huán)境、社會和治理(ESG)相關內容以來，ESG報告不斷發(fā)展，逐漸引入了框架體系和相關標準。把ESG報告整合到企業(yè)對外披露的報告中也逐漸成為主流，這種趨勢正越來越深刻地影響著投資人的決策和監(jiān)管措施。ESG 報告快速擴大的影響力也引發(fā)了人們廣泛的討論。ESG在企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關重要作用，在我國新質生產力成為新發(fā)展模式的前提下，ESG 報告對整個認證行業(yè)，會帶來哪些深遠的影響?對認證機構的自身運營有哪些啟示?認證機構又該如何面對這巨大的挑戰(zhàn)和機遇?筆者結合相關內容，在以下方面進行分析:

ESG 報告業(yè)務的快速發(fā)展，無疑將會對認證機構的整個運營、發(fā)展、人員能力建設帶來深刻影響。從管理體系認證、產品認證、服務認證，到雙碳核查、ESG 報告，整個認證的過程和內容變得更加復雜、更加綜合，管理體系、產品、服務之間的融合趨勢明顯，這就要求認證機構能夠具備更加廣泛的知識儲備和業(yè)務儲備。只有這樣，才能應對 ESG 報告所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。一份 ESG 報告，可能同時涉及管理體系、產品、服務相關的知識和內容，認證機構需要不斷把這些相關內容進行有機整合。

非財務的鑒證業(yè)務，比如雙碳核查，ESG報告以及鑒證業(yè)務，除了認證機構在做，越來越多的財務咨詢機構也在做這方面的業(yè)務。隨著 ESG 報告的逐漸演變，財務指標和非財務指標也逐漸變得越來越模糊。財務咨詢機構目前在招募和培養(yǎng)具有理工背景和技術專業(yè)背景的人士從事 ESG 報告相關的業(yè)務。認證機構從自身發(fā)展考慮，也要加強財務專業(yè)方面的學習和了解，只有這樣才能在未來的市場競爭中獲得寶貴的生存空間。例如在界定到底哪些企業(yè)需要做相關的披露，可能會涉及財務相關的知識。目前德勤、畢馬威、安永、普華永道四大會計師事務所都在做 ESG 報告相關的業(yè)務，對認證機構形成了很大的競爭壓力。ESG 報告在鑒證業(yè)務中古比越來越大，如果認證機構沒有及時跟進新的業(yè)務模式發(fā)展，在生存和發(fā)展上都會遇到阻礙。

在開展ESG 報告相關業(yè)務時，認證工作變得越來越復雜，對審核組和審核員的能力要求也越來越高。在諸如 ESG 報告這些新的業(yè)務和挑戰(zhàn)面前，審核組需要從各自的專業(yè)角度出發(fā)，作為一個項目團隊來完成整個項目。由于項目越來越復雜，對審核員的能力要求更高，以前通過考取資格、繼續(xù)教育的模式可能不-定滿足 ESG 報告所需的要求。由于 ESG 報告更新和發(fā)展速度要比國際標準化組織(ISO)發(fā)布的標準要快很多，需要審核員具有快速學習、快速調整知識結構的能力。只有這樣，審核員才能適應ESG 的相關要求。ESG 報告的內容很多是以數據的形式呈現，這對審核員進行數據處理的能力也提出了更高的要求。審核員需要掌握更多數據分析的知識，具備通過數據分析得出結論的能力。

在認證機構的業(yè)務拓展上，由于 ESG項目的復雜性，各種不同類型的機構都有可能參與其中，包括常見的會計師事務所。認證機構可以有意識地和會計師事務所進行交流和合作：一是可以獲得共同做項目的機會；二是可以和會計師事務所了解財務鑒證的知識，加強認證機構自身的知識和能力建設。隨著 ESG 報告需要掌握的知識越來越復雜，越來越跨行業(yè)、跨領域，認證機構可以和會計師事務所形成戰(zhàn)略合作，組成聯合的項目工作組，一起完成復雜項目，在專業(yè)能力和業(yè)務來源上相互補充。

在貿易壁壘從關稅壁壘轉換成技術和標準壁壘、內外貿一體化的背景下，認證機構要積極探索“走出去”的戰(zhàn)略，積極融入全球的標準化體系建設中去，學習國內外最新的法律法規(guī)以及相關標準，更好地服務我國企業(yè)“走出去”，搶占更多的國際市場份額。隨著國家逐步擴大服務業(yè)的對外開放，國外認證機構會在更廣泛的領域和國內的認證機構搶奪市場份額。如何面對越來越激烈的國際市場競爭，加強自身的國際化水平建設，也是認證機構要考慮的問題。在新質生產力發(fā)展階段，認證機構如何發(fā)揮自身的作用是很重要的問題。

當今世界，環(huán)境因素、社會責任、公司治理帶來的不確定性因素越來越多，影響也越來越大。從管理體系風險思維的角度來看，這種不確定性既是挑戰(zhàn)也蘊含了巨大的機遇。在ESG 作為企業(yè)戰(zhàn)略已經達成共識的情況下，認證機構也需要把 ESG 作為自身發(fā)展的戰(zhàn)略而不僅僅是作為實現經營目標的手段。只有這樣，認證機構才能在未來的市場競爭中找到自己的位置，實現可持續(xù)發(fā)展。